E-Diklat

Kajian dan Karya Ilmiah

Kearsipan merupakan bagian dari pekerjaan kantor yang sangat penting. Tanpa arsip, tidak mungkin seseorang dapat mengingat catatan atau dokumen secara lengkap. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara jelas pengelolaan arsip pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bantul. Penelitian juga untuk mengetahui hambatanhambatan dalam pengelolaan arsip yang baik serta faktor apa saja yang mempengaruhi pengelolaan arsip pada Badan Kepegawian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bantul.

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode historis, di mana instrumen utama dalam penelitian adalah pedoman wawancara. Sumber data yang digunakan adalah Key informan yaitu Kepala BKPSDM Kabupaten Bantul dan calon Arsiparis. Penulis menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi.

Kesimpulan penelitian ini, bahwa pengelolaan arsip arsip pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di Kabupaten Bantul sudah terlaksana dangan baik, namum belum maksimal. Secara umum, analisis mutu pengelolaan arsip kepegawaian meliputi pengelolaan arsip arsip dinamis aktif dan pengelolaan arsip dinamis inaktif. Factor factor yang mempengaruhi pengelolaan arsip dan hambatan hambatan dalam pelaksanaan pengelolaan arsip kepegawaian. Gambaran umum pengelolaan kearsipan pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber daya Manusia Kabupaten Bantul, masih di pengaruhi oleh beberapa faktor antara lain penataan sistem penyimpanan arsip, fasilitas penyimpanan arsip dan Sumber Daya Manusia. Kediatan pengelolaan arsip akan mendukung penyelenggaraan kegiatan administrasi agar tercapai tujuan organisasi.