Buku

Tidak ada kategori

Psikologi Kerja merupakan pengkajian mengenai kerja dari sudut psikologi, teori maupun praktis. Mulai dari saat mencari kerja, termasuk taktiknya, berbagai lingkup kerja, kepuasan kerja, konflik dan stress kerja, serta pekerja wanita. Psikologi kerja sangat bermanfaat bagi karyawan, calon karyawan, maupun eksekutif.

Dalam psikologi, produktivitas menunjukkan tingkah laku sebagai keluaran (output) dari suatu proses berbagai macam komponen kejiwaan yang melatarbelakangi. Produktivitas, terkait dengan tingkah laku manusia atau individu, yaitu tingkah laku produktivitasnya. Untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan, yang terpenting adalah adanya kecocokan makna kerja karyawan dengan perlakuan perusahaan terhadapnya.

Sementara kepuasan kerja berhubungan dengan sikap karyawan terhadap pekerjaan itu sendiri. Selain itu situasi kerja, hubungan kerja antara atasan dengan bawahan serta hubungan sesama karyawan. Faktor lain lain yang menentukan kepuasan kerja adalah sosial ekonomi dan sosial psikologi.